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Temping的TeamLease文件用于IPO

<p>人员配备服务公司TeamLease Services Ltd已向印度证券交易委员会(SEBI)的资本证券监管委员会(SEBI)提交了Red Herring招股书(DRHP)草案,以全新的方式提高其首次公开募股(IPO)以提高Rs 15亿卢比(约合2260万美元)除了私募股权投资者和赞助商的出售报价</p><p> TeamLease将成为该国唯一一家公开上市的人力资源服务公司,由一个市场领导,由Manpower和Randstad等少数跨国公司领导</p><p>净要约将构成发售的实缴股本的至少25%</p><p>以下是IPO * IPO的快照,包括新发行的股票,筹集高达15亿卢比,加上向Gaja Capital和ICICI Venture实体出售约150万股股票的报价,以及153,321股赞助商股票</p><p>银行家:IDFC证券,瑞士信贷和ICICI证券</p><p>使用收入*新收益总额约为卢比</p><p> 80亿美元将用于公司现有的和增量的营运资本要求,卢比</p><p> 25亿美元的收购和其他战略计划,以及其余的卢比</p><p> 15亿美元用于升级IT基础</p><p>设施</p><p>该公司*成立于2000年,名为India Life Chakravarti Actuarial Services Pvt Ltd..TeamLease的核心业务是提供跨行业和职能领域的人员配备解决方案</p><p>它主要与临时服务相关联,通过合同为其客户提供临时工作</p><p>这使得客户可以在不增加直接员工基础的情况下进行招聘,这与制造业,银行业,业务流程外包和零售业等行业密切相关</p><p>但是,临时还包括高级短期灵活的经理人</p><p> TeamLease还提供长期人员配备服务</p><p> *截至2015年3月31日,该公司为约112万人提供了就业机会</p><p>截至2015年7月,该公司拥有99,090名员工(临时工)</p><p>整个有组织的临时行业估计有大约200万名员工</p><p> *该公司拥有近1,214名客户,在印度设有8个办事处</p><p> * 2012年,公司通过收购印度职业培训学院(IIJT)的企业和机构培训业务进入职业教育部门</p><p> 2012年,它还收购了Press Enterprises Pvt Ltd(PEPL)的人事和人力服务业务</p><p> *由Manish Sabharwal,Ashok Kumar Nedurumalli和Mohitkaran Virendra Gupta推荐</p><p>财务报告*在2014-15财年,公司的净营业收入为卢比</p><p> 2,007千万卢比,而上一财年为1,530千万卢比</p><p>另一方面,截至2015年3月31日,公司的财政净利润为卢比</p><p>与卢比相比,

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